一、確保執行力《人工法》、《醫院科室醫生人工會議獎懲制度》、《醫院科室醫生企業財務會議獎懲制度》及國家內關策略國籍法和財經類信息法律規定，嚴謹認真執行基本財經類信息遵守紀律。 二、創建建全多種公司稅務經營、代價統計、公司稅務的內部把控監督制度及經濟發展合同文本的審核中工做，并管理認真貫徹來執行。 三、否則醫生公司財務分攤、成本費用分攤的管理和輔導本職工作。 四、提供醫學居民消費價格多少操作、醫學價格多少價格多少認定、監督管理和排查上班。 五、承擔責任各科室記費、核算及分類記費票證和核算檔案保管維護本職工作。 六、進行診所資金、不變房產及進行投資者的賬務安全管理工作的。 七、開展醫院專家公司財務預、竣工決算的編報業務；財政支出團隊費用編報業務；發放國庫匯聚付的有關的業務。 八、通過醫院醫生經濟條件促銷活躍的調研材料，實現賬務促銷活躍分享與技術論證、 研究方案賬務方式，服務質量于老板管理。 九、進行太和專科醫院門診集團官網和專科醫院門診股份有限公司財務管理系統人員操作、監管、定期檢查、指導性崗位；自由折算違規人機關單位的財務管理系統人員折算操作崗位。 十、積極參與努力爭取領導民政性資金捐款和民政性資金津貼，提前做好衛健委、民政性資金、審核、日本物價、稅局等部門貼心的售后服務監控功能定期檢查的相協調密切配合及接受操作。